Ajankohtaista
25.04.2022
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli
Lainsäädäntö tuo muutoksia työnhakijoiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin toukokuun 2022 alusta alkaen. Työnhakijoiden velvollisuus hakea työtä muuttuu. Työnhakuun saa entistäkin tiiviimpää tukea ja neuvontaa.
Mikä muuttuu?
- Toukokuusta alkaen tehtäväsi on hakea aktiivisesti työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiäsi
- Työnhakuvelvollisuutesi määritellään yksilöllisesti. Pääsääntöisesti kuukauden aikana on haettava neljää työmahdollisuutta
- Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avointen työhakemusten laittaminen yrityksiin sekä muut suorat työnhakuun liittyvät yhteydenotot työnantajiin
- Saat OMA-valmentajaltasi lisätietoa siitä, mitkä lasketaan työmahdollisuuksien hakemiseksi
- Työnhakijan oikeuksista ja velvollisuuksista voit lukea lisää Työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta. Sinne on koottu vastauksia pohjoismaista työvoimapalvelumallia koskeviin usein kysyttyihin kysymyksiin
Kuntakokeilun asiakkaana saat yksilöllistä tukea työnhakuusi
- Tapaat työnhaun asiantuntijaa ja tarvittaessa muita asiantuntijoitamme tiiviisti yksilöllisten tarpeittesi pohjalta
- Lisäksi käytössäsi on laajan osaajaverkoston palvelut työnhakusi tueksi
- Jos olet ollut asiakkaamme ennen toukokuuta, jatkat työnhakua uuden mallin mukaisesti, kun työllistymissuunnitelmaasi seuraavan kerran päivitetään
Lue lisää
Ulkoinen linkkiPohjoismainen työvoimapalvelumalli (tem.fi)
Ulkoinen linkkiKysymyksiä ja vastauksia pohjoismaisesta työvoimapalvelumallista (tem.fi)